
중요 기사
강북구, ‘혁신성장 청년 예비 소상공인 지원사업’ 참여자 모집
서울 강북구(구청장 이순희)는 청년 창업 활성화와 지역 상권 경쟁력 강화를 위해 ‘2026년 혁신성장 청년 예비 소상공인 지원사업’ 참여자를 5월 5일까지 모집한다고 밝혔다. 이번 사업은 제조·소매·외식 등 생활밀접업종 분야의 유망 창업 아이디어를 보유한 청년을 발굴해 실제 점포 창업으로 이어질 수 있도록 지원하는 데 목적이 있다. 창업 준비 단계부터 사업화, 사후관리까지 전 과정을 연계 지원하는 실전형 프로그램이다. 모집 대상은 2026년 내 강북구에

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청년층 고용 불안 심화, 실업률 5년 만에 최고치 기록
지난 1분기 실업자가 5년 만에 100만 명대를 넘어섰고, 특히 청년층의 고용 상황이 악화되어 실업률이 5년 만에 최고치를 기록했다. 청년층 취업자는 14분기 연속 감소하며 역대 최저 수준을 보였고, 인구 감소 속도보다 취업자 감소 폭이 더 큰 상황이다. 정부는 청년의 취업 지원을 위한 대책을 이달 중 발표할 예정이다.1분기 실업자는 102만 9천명으로, 작년 동기 대비 4만 9천명 증가했다. 이는 2021년 이후 처음으로 100만 명을 넘어선 수치다.
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CITIZEN

강북구, ‘혁신성장 청년 예비 소상공인 지원사업’ 참여자 모집
서울 강북구(구청장 이순희)는 청년 창업 활성화와 지역 상권 경쟁력 강화를 위해 ‘2026년 혁신성장 청년 예비 소상공인 지원사업’ 참여자를 5월 5일까지 모집한다고 밝혔다. 이번 사업은 제조·소매·외식 등 생활밀접업종 분야의 유망 창업 아이디어를 보유한 청년을 발굴해 실제 점포 창업으로 이어질 수 있도록 지원하는 데 목적이 있다. 창업 준비 단계부터 사업화, 사후관리까지 전 과정을 연계 지원하는 실전형 프로그램이다. 모집 대상은 2026년 내 강북구에

강북구 마을공동체 지원사업 선정 지역 직장인 커뮤니티 <우리동네 직장인> 신규 모임원 공개 모집
강북구에서 일하고 생활하는 직장인들을 위한 지역 커뮤니티 〈우리동네 직장인(모임장: 정해민, 운영진: 이수현, 이유진)〉이 2026년 서울시 강북구 마을공동체 지원사업에 선정됐다. 이 모임은 이달 4월 30일(목)까지 신규 모임원을 공개 모집한다고 밝혔다. 이후엔 상시 모집으로 전환될 예정이다.〈우리동네 직장인〉은 "강북구에는 안전한 직장인 커뮤니티가 없다"는 지역 직장인들의 오랜 공백을 채우기 위해 제안했다. 직장도 타 지역으로 나가야 하는 경우가

"새로운 도약의 닻 올렸다"… 서울시청년새마을연합회, 제5대 핵심 임원진 임명식 성료 및 전국 정기총회 참석
[한국시민방송 = 박시형기자]서울시청년새마을연합회가 전국 정기총회에 참석해 지역 간 연대를 다진 데 이어, 제5대 집행부를 이끌어갈 든든한 신규 임원진을 공식 출범하며 새로운 도약의 닻을 올렸다. 서울시청년새마을연합회는 최근 전국 규모로 개최된 정기총회에 참석해 전국의 청년 리더들과 화합을 다지고 서울시 청년 조직의 활동 비전을 널리 공유했다. 이어 지난 4월 열린 월례회의에서는 연합회의 핵심 동력이 될 '제5대 임원진 임명식'을 성황리에 진행했다고 밝

"서울의 청년 활력, 울산에 전하다"… 장유리나 서울시청년새마을연합회장, 울산 초청 우수 사례 발표 성료
[한국시민방송 = 박시형기자]서울시청년새마을연합회가 지역의 경계를 넘어 전국적인 청년 네트워크 강화와 우수 활동 사례 확산에 앞장서고 있다.서울시청년새마을연합회는 장유리나 회장이 울산시청년새마을연합회의 공식 초청을 받아울산을 직접 방문하여, '서울시청년새마을연합회 활동 우수 사례 발표'를 성황리에 진행했다고 밝혔다. 이번 특별 초청 강연은 지역 사회 발전을 이끄는 청년새마을 조직 간의 긴밀한 교류를 활성화 하고, 성공적인 프로젝트 운영 노하우를 공유하기
COLUMN

BM은 보기 좋을 수록 위험하다
비즈니스 모델링까지 정리되면 기획은 어느 정도 완성된 것처럼 보인다. 구조와 흐름이 잡히고, 설명도 가능해진다. 그런데 이 시점에서 자주 생기는 문제는 모델이 점점 ‘좋아 보이기’ 시작한다는 점이다. 정리가 진행될수록 사람들은 더 많은 요소를 담으려 한다. 설명을 보완하고, 항목을 추가하고, 예외 상황까지 반영하다 보면, 처음에는 정리를 위해 시작한 작업이 어느새 지나치게 세분화된 작업으로 바뀐다. 그 결과 비즈니스 모델은 더 촘촘해지지만, 실행 가능성

비즈니스 모델링은 현실 점검이다
기획이 어느 정도 구조를 갖추고 방향, 기준, 실행 방식까지 정리되면 다음 단계에서 반드시 마주치는 질문이 있다. “이 기획은 실제로 가능한가?” 이 질문에 답해 가는 과정이 바로 비즈니스 모델링이다. 많은 경우 비즈니스 모델링은 ‘그리는 작업’으로 이해된다. 도식화하고 정리해 보기 좋게 구성하는 과정 말이다. 하지만 이 접근이 중심이 되면 BM은 설명 자료로만 남고, 기획은 다시 현실에서 멀어진다. 비즈니스 모델링은 구조를 정리하는 작업이 아니라

CI·BI는 디자인 문제가 아니다
브랜드를 이야기하면 많은 사람이 로고, 컬러, 폰트 같은 ‘디자인’을 먼저 떠올린다. 그래서 흔히 ‘어떻게 보일 것인가’부터 고민한다. 문제는 그 순서가 앞서면 브랜드는 만들어져도, 실행으로 이어지지 않는다는 점이다. 앞서 CI와 BI를 구분했다. CI는 조직이 지켜야 할 기준이고, BI는 기획이 밖으로 드러나는 표현이다. 이 개념을 한 단계 더 밀고 가면 결론은 단순하다. CI와 BI는 디자인이 아니라 구조다. 디자인은 그 구조 위에 올라가는 결과

브랜드는 언제부터 필요한가
브랜드를 이야기할 때 가장 먼저 정리해야 할 개념이 있다. 바로 CI와 BI다. CI(Corporate Identity)는 조직의 정체성이다. 조직이 어떤 방향을 지향하는지, 어떤 기준과 태도로 존재하는지를 규정한다. 반면 BI(Brand Identity)는 특정 사업이나 프로젝트가 어떤 성격으로 ‘표현’되는지에 관한 개념이다. 하나의 조직 안에서도 여러 BI가 공존할 수 있다. 둘 다 겉으로는 ‘보여지는 것’처럼 보이지만, 역할은 전혀 다르다. CI
































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